Naziv projekta
Inovacije za otpornu javnu upravu: istraživanje i jačanje kapaciteta za javno upravljanje u višestrukim krizama

Akronim
OTPOR

Trajanje projekta
48 mjeseci

Voditelj projekta
prof. dr. sc. Vedran Đulabić

Članice/članovi istraživačkog tima
prof. dr. sc. Gordana Marčetić,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Ivan Koprić,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Anamarija Musa,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Goranka Lalić Novak,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
izv.prof. dr. sc. Mihovil Škarica,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
izv. prof. dr. sc. Jasmina Džinić,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
izv. prof. dr. sc. Romea Manojlović Toman,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
izv. prof. dr. sc. Teo Giljević,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
izv. prof. dr. sc. Tijana Vukojičić Tomić,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
doc. dr. sc. Iva Lopižić,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
doc. dr. sc. Petra Đurman,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Karlo Kožina, spec. iur.,
Katedra za upravnu znanost, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

 

Sažetak projekta

Projekt Inovacije za otpornu javnu upravu: istraživanje i jačanje kapaciteta za javno upravljanje u višestrukim krizama (OTPOR) spaja doktrinarni koncept upravnih inovacija s potrebom jačanja kapaciteta za otpornost različitih tijela javne uprave u upravljanju koje je obilježeno višestrukim krizama (zdravstvena, sigurnosna, klimatska, migracije, prirodne nepogode, kriza demokracije i sl.). Tijela javne uprave na državnoj, regionalnoj i lokalnoj razini te u javnim službama imaju značajnu ulogu u suočavanju s višestrukim krizama. Pri tome je potrebno iznaći nove, često inovativne alate, koji mogu poslužiti kao odgovor na krize.

U okviru projekta OTPOR poduzet će se istraživačke, nastavne i javno-prezentacijske aktivnosti koje će obuhvatiti nekoliko temeljnih dimenzija javnog upravljanja u kontekstu inovacija i odgovora na višestruke krize. Istražuju se inovacije u području javnog menadžmenta koje imaju za cilj analizirati postojeće inovacije i predložiti nove koje se mogu koristiti u odgovorima na opake javne probleme (wicked problems). Istražit će se ljudski potencijali i vodstvo za jačanje otpornosti javne uprave. Evaluirat će se službeničko zakonodavstvo i metode upravljanja ljudskim potencijalima koje pomažu jačanju kapaciteta u javnoj upravi. Jedan od istraživačkih smjerova je analiza koordinacije, organizacije, procesa i suradnje u višerazinskom okruženju (multi-level governance). Pitanja koordinacije te organizacijskih, procesnih i kolaborativnih aspekata višerazinskog upravljanja posebno dolaze do izražaja u suočavanju s višestrukim krizama. Projekt analizira i područje umjetne inteligencije u javnoj upravi te potrebnog unapređenja digitalne infrastrukture.

Projekt se temelji na komparativnoj dimenziji kroz koju će se navedena pitanja analizirati u komparativnim europskim i svjetskim upravnim sustavima, a rezultati projektnih aktivnosti predstavit će se na domaćim i međunarodnim znanstvenim i stručnim skupovima te popularizirati kroz različite aktivnosti.