Pozivamo studentice i studente da nam se pridruže na besplatnom okruglom stolu

pod nazivom “Quiet quitting, loud hiring: Poslodavac budućnosti – kako opstati?”, koji će se održati u ponedjeljak, 17. lipnja 2025. u 18:00 sati u prostoru Wespa Spaces, Heinzlova 60, Zagreb.

Okrugli stol bavit će se ključnim promjenama u ponašanju zaposlenika i poslodavaca u uvjetima sve veće fluktuacije radne snage, s posebnim fokusom na izazove u zadržavanju talentiranih zaposlenika. Raspravljat će se i o tome kako aktualni trendovi poput umjetne inteligencije, promjena u ESG pristupu i ekonomske nesigurnosti oblikuju tržište rada te kako se u svemu tome snalazi generacija Z.

Nakon panela slijedi neformalno druženje i networking uz besplatnu zakusku i piće.

Teme rasprave uključuju:

• Kako ostati poželjan poslodavac u eri tihe rezignacije i glasnog zapošljavanja
  → Što zaposlenici danas očekuju i kako se poslodavci mogu prilagoditi bez gubitka produktivnosti?

• AI u ljudskim resursima: prilika za optimizaciju ili prijetnja ljudskom pristupu?
  → Automatizacija zapošljavanja, AI alati za selekciju i procjenu – gdje je granica?

• Od bonusa do fleksibilnosti: koji benefiti danas stvarno zadržavaju ljude?
  → Što funkcionira kod generacije Z, a što kod iskusnijih zaposlenika?

Moderatorica:
Nikolina Kolarić, direktorica održivog razvoja, HPB

Sudionice:

• Vlatka Kamenić Jagodić, direktorica marketinga i korporativnih komunikacija, KONČAR

• Marina Mesarić Radojčin, direktorica u PBZ-u, zadužena za ESG

• Nela Bučević, direktorica ljudskih resursa i korporativne kulture, E.ON Hrvatska

• Nataša Novaković, direktorica za ESG, HUP (Hrvatska udruga poslodavaca)

Ulaz je slobodan i nije potrebna prethodna prijava.
Veselimo se vašem dolasku i aktivnom sudjelovanju u raspravi.