Poštovane studentice i studenti,
Obavještavamo Vas da je iz tiska izašao novi udžbenik iz kolegija Javni menadžment koji se koristi od akademske godine 2026/27.
Od rokova u siječnju 2027. ispitna literatura je sljedeća: Đulabić, V., Manojlović Toman, R., Džinić, J. (2026). Naglasci suvremenog javnog menadžmenta. Zagreb: Biblioteka suvremena javna uprava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, str. 1-48 (poglavlja 1. i 2.), str. 60-76 (poglavlje 3.3.), str. 77-89, 101-106 (poglavlja 4.1,, 4.2. i 4.6.), str. 107-111, 132-135 (poglavlja 5.1, 5.2. i 5.4), str. 135-151 (poglavlja 6.1., 6.2. i 6.3.)
Na roku u studenom 2026. primjenjuje se stara ispitna literatura.
Uvodno predavanje. Određivanje predmeta i područja javnog menadžmenta (3h)
Počeci menadžerskog pristupa javnom sektoru (Woodrow Wilson, Leonard White, Fredrick W. Taylor i drugi) (3h)
Klasični menadžerski pristup: L. Gulick, Urwick; Chester Barnard, Mary Parker Follett (3h)
Racionalnost pristupa s naglaskom na procese odlučivanja: preskriptivni modeli odlučivanja; formalizirani modeli odlučivanja; heuristički modeli odlučivanja (3h)
Reforma javnog sektora kao dimenzija globalizacije. Klasifikacija modela reforme s obzirom na dominantni princip upravljanja i doktrine na kojima se temelje (3h)
Privatizacija i tržište (analiza promjena u strukturama i procesima javne uprave te posljedice sa stanovišta distributivne pravde) (3h)
Menadžment putem rezultata (MbyR); decentralizacija i devolucija; kompetitivni mehanizmi (analiza promjena u strukturama i procesima javne uprave te posljedice sa stanovišta distributivne pravde) (3h)
Evaluacija rezultata koji se pojedinim modelom reforme postižu (3h)
Formiranje portfolia modela reformi javne uprave (3h)
Relevantnost menadžerskog modela reforme za hrvatski javni sektor (3h)
