Naziv projekta
Regulatorni okvir i stvarnost korporativnog upravljanja u svjetlu pristupa Republike Hrvatske OECD-u

Akronim
KORPUP

Trajanje projekta
48 mjeseci

Voditelj projekta
izv. prof. dr. sc. Antun Bilić

Članice/članovi istraživačkog tima
izv. prof. dr. sc. Tomislav Jakšić,
Katedra za trgovačko pravo i pravo društava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Nina Tepeš,
Katedra za trgovačko pravo i pravo društava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Siniša Petrović,
Katedra za trgovačko pravo i pravo društava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Petar Miladin,
Katedra za trgovačko pravo i pravo društava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
prof. dr. sc. Hrvoje Markovinović,
Katedra za trgovačko pravo i pravo društava, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

 

Sažetak projekta

Ovaj projekt analizirat će regulatorni okvir korporativnog upravljanja u društvima kapitala, s posebnim naglaskom na primjenu zakonodavnih normi u poslovnoj stvarnosti te na usporedbu s OECD-ovim načelima i smjernicama. Istražit će se u kojoj mjeri zakonske odredbe kao i dobre prakse doista osiguravaju transparentno, odgovorno i učinkovito upravljanje u trgovačkim društvima kapitala.

Projekt uključuje komparativnu analizu važećih propisa, osobito Zakona o trgovačkim društvima, te analizu stvarnih slučajeva (sudskih odluka) i poslovnih praksi na nacionalnoj razini. Posebna pažnja posvećena je odnosima između dioničara (članova društva) te ulozi nadzornih i upravljačkih tijela. U obzir se uzimaju i izazovi poput sukoba interesa, članske vlasničke strukture na donošenje odluka i (ne)efikasnosti nadzornih mehanizama. Projekt će uključiti i različita iskustva pravnih praktičara (odvjetnika, pravnika u gospodarstvu).

Projekt vodi računa o međunarodnim standardima, osobito OECD-ovim Načelima korporativnog upravljanja te Smjernicama za korporativno upravljanje u poduzećima u državnom vlasništvu, koje predstavljaju ključni globalni okvir za procjenu učinkovitosti i odgovornosti korporativnih struktura. OECD-ove načela i smjernice osobito su aktualne s obzirom da se Republika Hrvatska sprema uskoro pristupiti toj organizaciji. Analizirat će se u kojoj su mjeri ta načela i smjernice implementirane u nacionalni pravni sustav, kao i njihova stvarna uloga u poslovnoj praksi. Osim toga, u obzir se uzimaju i brojna poredbenopravna rješenja, osobito ona njemačkoga prava i tzv. germanskog pravnog kruga.

Osnovna hipoteza je da, unatoč postojanju relativno razvijenog regulatornog okvira, praksa korporativnog upravljanja često odstupa od propisanih normi, što upućuje na potrebu za jačanjem institucionalne podrške, edukacijom korporativnih aktera te poticanjem kulture korporativne odgovornosti.

Projekt namjerava ukazati na ključne nedostatke i predložiti preporuke za unapređenje sustava korporativnog upravljanja radi usklađivanja s OECD-ovim pravilima, postizanja veće pravne sigurnosti, zaštite investitora i dugoročne učinkovitosti poslovanja.